劳务用工安全协议

甲方（用工单位）：

名称：__________________________________________

统一社会信用代码：__________________________________________

地址：__________________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳务单位）：

名称：__________________________________________

统一社会信用代码：__________________________________________

地址：__________________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

为确保劳务用工过程中的安全与健康，明确双方安全生产责任，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：

第一条 安全目标

双方共同承诺，在劳务合作期间，严格遵守国家安全生产法律法规，实现安全生产无事故目标。

第二条 甲方安全责任

1.为乙方派遣人员提供符合国家规定的安全生产条件和作业环境。

2.负责对乙方派遣人员进行入场安全教育和岗位安全操作规程培训。

3.向乙方明确告知工作场所的危险因素、防范措施和事故应急措施。

4.提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

5.不得违章指挥或强令冒险作业。

6.开展定期安全检查，对发现的安全隐患督促整改。

第三条 乙方安全责任

1.派遣人员应符合法定劳动年龄（18周岁以上）和身体健康要求。

2.特种作业人员必须持有效证件上岗。

3.负责对派遣人员进行必要的安全教育和技能培训。

4.督促派遣人员遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

5.为派遣人员缴纳工伤保险等法定社会保险。

6.定期组织安全活动，提高派遣人员安全意识。

第四条 工伤事故处理

1.发生工伤事故时，甲方应立即组织抢救并保护现场，及时向乙方通报。

2.乙方负责按《工伤保险条例》等规定办理工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇申报手续。

3.工伤保险基金支付以外的费用，由甲乙双方根据责任划分协商承担。

第五条 违约责任

1.因甲方原因造成安全事故，甲方承担相应责任。

2.因乙方或其派遣人员违规操作造成安全事故，乙方承担相应责任。

3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第六条 争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条 协议生效

1.本协议一式________份，甲乙双方各执________份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期与劳务合同期限一致。

甲方（盖章）：________________________________________

法定代表人或授权代表（签字）：________________________________________

日期：________年________月________日

乙方（盖章）：________________________________________

法定代表人或授权代表（签字）：________________________________

日期：________年________月________日