外国文教专家用工合同

外国文教专家聘用合同

甲方（聘用单位）：_____________________________________

名称：_____________________________________

地址：______________________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（受聘专家）：____________________________

姓名（外文）：____________________________

姓名（译名）：____________________________

国籍：____________________________

护照号码：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条 聘用岗位与期限

1.甲方聘请乙方担任，主要从事工作。具体工作任务及要求详见本合同附件《工作说明书》。

2.聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二条 工作内容与地点

1.乙方应按照甲方要求及附件《工作说明书》完成教学、科研、指导等相关任务。

2.工作地点为：__________________________________________________________。

3.乙方如需调整工作内容或地点，须经双方协商一致并签订补充协议。

第三条 薪酬与待遇

1.甲方按月支付乙方税后薪酬，标准为人民币_________元/月。

2.乙方可按国家规定将月薪的_________%兑换为外汇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

•住宿条件：__________________________________________________________

•医疗保障：__________________________________________________________

•往返国际旅费：________________（按次/年）

•其他：___________________________________________________

第四条 甲方权利义务

1.为乙方办理来华工作许可、居留手续提供必要协助。

2.向乙方介绍中国法律法规、文化习俗及甲方规章制度。

3.提供必要的工作条件与资源支持。

4.按时足额支付薪酬，依法为乙方购买商业保险。

5.对乙方工作进行评估与反馈。

第五条 乙方权利义务

1.遵守中国法律法规，不干涉中国内政。

2.遵守甲方规章制度，接受工作安排与管理。

3.尽职履行岗位职责，保证工作质量。

4.尊重中国文化习俗和宗教政策。

5.未经甲方书面同意，不得在外兼职。

第六条 合同变更与解除

1.经双方协商一致，可书面变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一，甲方可单方解除合同：

•严重违反中国法律或甲方规章制度；

•未能履行职责经指出仍不改正；

•提供虚假材料或丧失工作能力。

3.甲方有下列情形之一，乙方可单方解除合同：

•未按约提供工作生活条件；

•拖欠薪酬超过15日；

•侵害乙方合法权益。

第七条 违约责任

1.任何一方违约，应向守约方支付违约金_________美元（或等值人民币）。

2.因不可抗力致合同解除，甲方负担乙方返程费用；因乙方无故解除合同，返程费用自理且需支付违约金。

第八条 争议解决

因本合同发生的争议，双方应友好协商；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条 附则

1.本合同附件（包括《工作说明书》等）为本合同有效组成部分。

2.本合同一式_______份，中英文对照，双方各执_______份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章并经主管部门批准后生效。

甲方（盖章）：_____________________________________

法定代表人（签字）：______________________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：_____________________________________

日期：_______年_______月_______日