用工合同协议书

甲方（用人单位）名称：____________________________________________________

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_______________________________

注册地址：_________________________________________________________________

联系电话：_________________________________________________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________________________________________

居民身份证号：____________________________________________________________

户口所在地：_______________________________________________________________

现住址：____________________________________________________________________

联系电话：__________________________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条

本合同期限类型为______________________（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限），其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第二条

乙方同意根据甲方工作需要，从事的岗位工作。工作区域或工作地点为：________________________________________________________________________________。

第三条

甲方安排乙方执行以下第_____________种工时制度：

（一）执行标准工时制度；

（二）执行综合计算工时工作制度；

（三）执行不定时工作制度。

第四条

甲方采用计件工资制，按劳分配。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方依法制定的标准执行。实得计件工资 = 计件单价 × 合格产品数量。

甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资额为_________元，或按__________约定标准支付。

第五条

 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六条

 甲方应为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条

 双方因履行本合同发生争议，可先行协商；协商不成的，可申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第八条

 本合同未尽事宜，按国家及地方有关规定执行。

第九条

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方（公章）：__________________________________________

乙方（签字或盖章）：___________________________________

签订日期：_________ 年_________月_________日