用工劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：_________________________________________

统一社会信用代码：_________________________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________________________

身份证号码：_________________________________________

住址：_________________________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条 合同类型与期限

1.本合同类型为固定期限劳动合同。

2.合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

第二条 工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。

2.工作地点为：_____________________________________________。

3.甲方可根据经营需要及乙方能力表现，经协商一致调整乙方岗位或工作地点。

第三条 工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过_______小时，每周工作不超过_______小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息_______日，并依法安排法定节假日休假。

3.甲方因工作需要安排加班，应依法支付加班费，并遵守每月加班不超过_______小时的规定。

第四条 劳动报酬

1.甲方每月_______日前以货币形式足额支付乙方工资，月工资标准为人民币_______元。

2.试用期工资为人民币______元，不低于本合同约定工资的80%。

3.加班工资计算标准严格按照法律规定执行。

第五条 社会保险

甲乙双方依法参加社会保险，甲方按期为乙方办理社会保险登记，并承担用人单位应缴纳的社会保险费。

第六条 劳动保护与条件

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，预防工伤事故的发生。

第七条 劳动合同的变更

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

第八条 劳动合同的解除

（具体解除条件及经济补偿等严格按照《劳动合同法》相关规定执行，此处可简要概括或引用法律条文。）

第九条 劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，双方可协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条 其他事项

1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人/授权代理人（签字）：____________________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：_____________________

日期：_______年_______月_______日