临时用工协议

甲方：

乙方：                      身份证号码：

甲方与乙方根据相关法律法规，经平等协商，自愿签订本协议，并共同遵守以下条款：

第一条 协议期限

本协议期限为____（年/月），自____年___月____日起至____年____月___日止。

第二条 工作岗位与任务

甲方安排乙方在____________岗位工作，承担该岗位职责范围内的任务；

乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作质量标准完成工作任务；

乙方应严格遵守安全操作规程、劳动纪律和职业道德规范；

如因甲方工作情况发生变化，或乙方不能胜任本岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排与调配；

甲方为乙方提供必要的岗前培训，乙方经培训合格后方可正式上岗。

第三条 劳动报酬

甲方根据按劳分配原则，依据乙方岗位职责和工作量，确定乙方月劳动报酬为人民币____元（大写：__________元）。该报酬已包含社会保险及其他各类福利津贴，甲方不再另行支付。

第四条 劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，严格执行安全操作规程，爱护甲方设备及公共财物。如有故意或重大过失导致公物损坏，应照价赔偿。乙方须保守甲方商业秘密，服从甲方的领导与管理。

乙方如违反劳动纪律，甲方可依据情节轻重给予批评教育、经济处罚，直至解除本协议。

第五条 协议的终止、变更、续签与解除

协议期限届满即行终止。如双方同意续签，应于协议期满前5日办理续签手续；

双方协商一致，可变更协议内容，并办理变更手续；

甲方可依据国家有关规定及生产经营需要解除本协议；

如甲方违反本协议或国家法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权解除本协议；

任何一方提出解除协议，均应提前5日书面通知对方。

第六条 违约责任

一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小依法承担赔偿责任。

第七条 其他约定

本协议未尽事宜，国家有相关规定的按有关规定执行；国家未作规定的，由甲乙双方协商修订或补充。

第八条 协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：                      乙方：

法定代表或委托人：

    年     月    日         年     月    日