电脑公司用工合同样本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条 合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.试用期自________年________月________日起至________年________月________日止，共________个月。

3.试用期工资为人民币________元/月，不低于本合同约定工资的80%。

第二条 工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。

2.工作地点为：________________________________________________________________。

3.甲方可根据经营需要和乙方能力，经协商一致调整乙方工作岗位。

第三条 工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因工作需要安排加班，应依法支付加班工资。

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。

第四条 劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币________元/月。

2.甲方每月______日前以货币形式足额支付工资，不得低于当地最低工资标准。

3.甲方拖欠工资的，应当依法承担赔偿责任。

第五条 社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有法律规定的各项劳动保护待遇。

第六条 劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。

2.甲方有权按照规章制度对乙方进行考核奖惩。

第七条 劳动合同的解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，乙方可以立即解除劳动合同。

第八条 违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.甲方违法解除或终止劳动合同，应当依法支付赔偿金。

第九条 争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第十条 其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

2.本合同一式________份，甲乙双方各执________份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________________

法定代表人（签字）：________________________________

日期：________年________月________日

乙方（签字）：________________________________

日期：________年________月________日