我能以已离职且无过错为由拒绝担责吗?
我离职前是公司监事,发现股东抽逃出资导致公司无力偿还债务,债权人要求我承担责任,我能以已离职且无过错为由拒绝担责吗?
分类:公司法
时间:2025-11-29
共1个回答
王爽 律师 执业
时间:2025-11-29你好,此事可明确解决,你能以已离职且无过错为由拒绝担责,但核心需证明在职期间已尽监事勤勉义务。监事责任以“在职且有过错”为前提,你已离职,且未参与、不知情股东抽逃出资,也无监督失职情形,无需担责。流程上,收集离职证明、履职记录(如财务检查凭证、异议提出记录)等证据,在债权人起诉案件中抗辩;若被起诉,可反诉或举证无过错,法院将依是否尽到勤勉义务裁判。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第五十三条
监事对公司负有忠实义务和勤勉义务,监督公司董事、高级管理人员执行职务的行为,检查公司财务;股东抽逃出资给公司造成损失的,负有责任的监事应当承担连带赔偿责任。
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