你好，可以的。如果你与租户签订的合同中有明确规定“禁止养宠物”，租户的行为构成违约，你有权解除合同并且要求赔偿，比如扣留押金。如果合同中没有明确规定，你需要证明租户饲养宠物严重损坏了你的沙发，比如公证损害状况，沙发损害程度超出了合理使用损耗范围，你仍然可以解除合同并且要求赔偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第七百一十一条承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。

你好，若公司在招聘时明确要求员工需如实告知犯罪记录，且该要求与岗位履职直接相关，可依法解除合同且不支付赔偿金。首先需核实：招聘公告、入职登记表中是否有“如实申报犯罪记录”的条款；盗窃前科是否影响小张当前岗位（如涉及财物管理、信任类岗位）。收集证据后，向小张送达书面通知，说明解除理由（隐瞒关键信息、违反诚信义务）；若小张异议，可出具招聘文件、前科证明等佐证。若岗位与前科无关或未明确告知申报义务，直接解除可能违法，需协商或承担赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。小张隐瞒犯罪记录属欺诈，劳动合同可认定无效，公司可解除且不付赔偿金。

你好，这种情况下公司是可以要求A厂商赔偿停工损失的。首先，要确定合同中是否明确约定了延迟交货的违约责任，若有，按约定执行；若没有，依据相关法律，A厂商延迟交货构成违约，你公司有权要求其赔偿因违约造成的实际损失，包括生产线停工带来的损失。具体流程为先收集保存好合同、A厂商延迟交货的通知、生产线停工期间的成本支出等证据，然后向A厂商发函要求赔偿，若协商不成，可通过诉讼或仲裁方式维权。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。A厂商连续3个月延迟交货，违反该规定，应赔偿你公司停工损失。

你好，即使公司破产，你被拖欠的工资和社保费用通常仍属于优先受偿的债权，有权依法进行追讨。你需要立即向破产管理人申报工资和社保债权，并提交劳动合同、工资流水、考勤记录、社保欠费证明等证据，如果破产管理人拒绝登记，你可以向法院提出异议，根据法院要求准备材料，保障你的合法权益。要注意的是，破产程序有严格的申报期限，请不要错过。法律依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

你好，直接单方面拒绝交房租并退租存在很大的法律风险，不建议你这样做。建议你保留证据，与房东协商。如果房屋里的东西损坏后还可以进行维修，你可以向房东说明并要求维修，或者你自行找人维修并留好票据；你也可以与房东协商减少房租并签订协议。如果房屋严重损坏不能居住，你需要与房东协商，解除合同，退还剩余房租、押金以及赔偿你相应损失。协商不成，你可以携带好留存的证据，起诉房东，交由法院判决。法律依据《中华人民共和国民法典》第七百零八条出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。《中华人民共和国民法典》第七百一十三条承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。因承租人的过错致使租赁物需要维修的，出租人不承担前款规定的维修义务。

你好，你有权要求退还剩余课程费用，但能否全额退款需结合合同条款及机构过错程度综合判断。如果合同里有“概不退款”等类似条款，根据《消费者权益保护法》第26条，主张该条款无效。如果合同未明确约定退款条款，根据法律规定主张合同解除。如果合同没有问题，你应按照退费计算标准要求机构退费，一般未开课部分应全额退款。存在虚假宣传的情况，机构则应对你进行部分赔偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。