工资压一个月合法吗 最长可以压多久

工资压一个月合法吗？工资压一个月是不合法的，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠，每月至少支付一次。想要了解工资最长可以压多久相关知识，可以参考本文内容。

29774人阅读 2025-05-06

培训期没有工资合法吗 违反了什么规定

培训期没有工资合法吗？培训期没有工资是不合法的，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》，用人单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系，培训期间也属于劳动关系存续期，劳动者有权获得工资报酬。想要知道培训期没有工资违反了什么规定的，可以参考下文内容。

46779人阅读 2025-05-06

迟到扣工资合法吗 上限是多少

迟到扣工资合法吗？迟到扣工资是否合法要依据具体情况而定，依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%就是合法行为。那么迟到扣工资上限是多少？接下来可以参考本文整理的文章内容，希望能帮助到大家。

10人阅读 2025-04-30

农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效 需要什么材料

拖欠农民工工资问题，已经成为一个严重影响社会稳定和人民生活的问题。当面临此类困境，农民工朋友们急切想知道，找哪个部门解决最快最有效。关于此问题，本文做了详细的解答，供大家了解参考。

7人阅读 2025-04-23

离职后公司拖欠工资怎么办 报警有用吗

离职后遭遇公司拖欠工资，是许多劳动者面临的现实困境，离职后公司拖欠工资如何处理也是劳动者关注的焦点问题之一。关于此问题，本文从多个层面做了详细的解答和描述，供大家了解参考。

6人阅读 2025-04-23

劳动法旷工处罚规定是什么 会罚款吗

在职场中，旷工的情况时有发生，不利于企业的日常经营和管理，员工还可能会被辞退，旷工问题始终是用人单位与劳动者共同关注的焦点。那么劳动法旷工处罚规定是什么呢？旷工会导致罚款吗？下面一起来看看具体的介绍吧！

6人阅读 2025-04-23

加班工资劳动法如何规定 补休代替加班费合法吗

加班是指在法定标准工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间工作。在职场中，加班已经成为家常便饭。那么加班工资劳动法如何规定呢？补休代替加班费合法吗？下面一起来看看具体的解答吧！

7人阅读 2025-04-23

拒绝调岗被辞退有补偿吗 是违法解除合同吗

在职场中，工作岗位的调整是用人单位常见的管理手段之一。但当员工拒绝调岗后被辞退，是否属于违法解除劳动合同？会获得赔偿吗？本文从多个层面进行了详细的解答，一起来看看吧！

6人阅读 2025-04-23

劳动法一周工作时间多少小时 加班几倍工资

劳动时间是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间，具体的时间由劳动法规定。那么劳动法一周工作时间是多少个小时？如果加班是几倍工资呢？本文对此问题做了详细的解答，大家一起来看看！

5人阅读 2025-04-17

公司辞退孕妇怎么赔偿 违法吗

近年来，职场女性在孕期遭遇不公正辞退的案例屡见不鲜，而关于孕妇被辞退如何赔偿，是否违法的问题，依法有很多人不了解。本文对此问题做了详细的解答，供大家了解参考

6人阅读 2025-04-17