迟到扣工资合法吗 上限是多少

迟到扣工资合法吗？迟到扣工资是否合法要依据具体情况而定，依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%就是合法行为。那么迟到扣工资上限是多少？接下来可以参考本文整理的文章内容，希望能帮助到大家。

5人阅读 2025-04-30

农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效 需要什么材料

拖欠农民工工资问题，已经成为一个严重影响社会稳定和人民生活的问题。当面临此类困境，农民工朋友们急切想知道，找哪个部门解决最快最有效。关于此问题，本文做了详细的解答，供大家了解参考。

4人阅读 2025-04-23

离职后公司拖欠工资怎么办 报警有用吗

离职后遭遇公司拖欠工资，是许多劳动者面临的现实困境，离职后公司拖欠工资如何处理也是劳动者关注的焦点问题之一。关于此问题，本文从多个层面做了详细的解答和描述，供大家了解参考。

3人阅读 2025-04-23

劳动法旷工处罚规定是什么 会罚款吗

在职场中，旷工的情况时有发生，不利于企业的日常经营和管理，员工还可能会被辞退，旷工问题始终是用人单位与劳动者共同关注的焦点。那么劳动法旷工处罚规定是什么呢？旷工会导致罚款吗？下面一起来看看具体的介绍吧！

3人阅读 2025-04-23

加班工资劳动法如何规定 补休代替加班费合法吗

加班是指在法定标准工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间工作。在职场中，加班已经成为家常便饭。那么加班工资劳动法如何规定呢？补休代替加班费合法吗？下面一起来看看具体的解答吧！

4人阅读 2025-04-23

拒绝调岗被辞退有补偿吗 是违法解除合同吗

在职场中，工作岗位的调整是用人单位常见的管理手段之一。但当员工拒绝调岗后被辞退，是否属于违法解除劳动合同？会获得赔偿吗？本文从多个层面进行了详细的解答，一起来看看吧！

3人阅读 2025-04-23

劳动法一周工作时间多少小时 加班几倍工资

劳动时间是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间，具体的时间由劳动法规定。那么劳动法一周工作时间是多少个小时？如果加班是几倍工资呢？本文对此问题做了详细的解答，大家一起来看看！

3人阅读 2025-04-17

公司辞退孕妇怎么赔偿 违法吗

近年来，职场女性在孕期遭遇不公正辞退的案例屡见不鲜，而关于孕妇被辞退如何赔偿，是否违法的问题，依法有很多人不了解。本文对此问题做了详细的解答，供大家了解参考

4人阅读 2025-04-17

劳动法拖欠工资的规定是哪条 会坐牢吗

劳动法拖欠工资的规定是哪条？劳动者要是遇到公司拖欠工资要依法维权，依照相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠‌。具体关于劳动法拖欠工资及是否会坐牢相关问题，下文都有明确答案，希望能帮到大家。

4人阅读 2025-04-08

试用期不给工资合法吗 要签试用期合同吗

试用期不给工资合法吗？按照相关法律法规，试用期不给工资是违法的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。那么关于试用期要签试用期合同吗相关问题，本文将作出全面阐述。

4人阅读 2025-04-08