中学拖欠老师加班费违法吗 怎么处理

    中学拖欠老师加班费违法吗？中学拖欠老师加班费触及劳动法的不合理，也跟教师的切身利益相关，是违法行为。那么中学拖欠老师加班费怎么处理？接下来可以参考下文详细内容。

    中学拖欠老师加班费违法吗

    中学拖欠老师加班费是违法的，按照法律规定，人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，并且安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费‌。

    当遇到教师被拖欠加班费情形，可以与相关单位进行沟通协商，要求及时支付加班费；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。

    中学拖欠老师加班费怎么处理

    1.向劳动监察投诉。

    2.申请劳动仲裁。

    3.提起劳动诉讼。

    4.申请支付令。

    法律依据

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条

    用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    《中华人民共和国劳动法》第九十一条

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。