公司没交社保怎么办 有追缴时效吗

    在劳动关系中，社保缴纳是用人单位的一项重要法定义务。在实际操作中，公司未交社保的案例比比皆是，那公司没交社保怎么办？有追缴时效吗？来看看具体的回答。

    公司没交社保怎么办

    1、劳动者可以主动与公司协商，要求补缴在职期间的社保费用。

    2、如果协商无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉，由监察部门责令公司限期补缴。

    3、如果上述方法都没有解决，劳动者可以申请劳动仲裁，要求公司履行缴费义务并赔偿损失。

    4、对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。

    公司没交社保有追缴时效吗

    公司没交社保没有有追缴时效。只要公司未依法缴纳社保的状态一直存在，员工随时可以主张权益，不受时效的限制。

    公司没交社保可以辞职吗

    单位不缴纳社保，劳动者可以辞职，不用提前通知或遵循常规的30天预告期，并且无须承担任何责任。还有权要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的计算和劳动者的工资年限有关。

    法律依据

    《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

    用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    《中华人民共和国劳动法》第七十二条

    社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。