劳动仲裁流程怎么走 要多久

    当发生劳动纠纷时，常常让劳动者陷入困扰。此时，许多人会选择劳动仲裁来维护自己的权益。然而，面对陌生的仲裁流程，不少人心里充满疑问：从提交申请到最终裁决，到底要经过哪些步骤？又需要耗费多长时间呢？今天我们就一起来看看这些问题吧！

    劳动仲裁流程怎么走

    1、劳动者或用人单位需向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据。

    2、仲裁委员会在收到申请后五日内决定是否受理，并书面通知申请人。

    3、被申请人在十日内提交答辩书。

    4、仲裁委员会在受理申请后安排开庭时间，并在开庭五日前通知双方当事人。

    5、开庭时，双方当事人可陈述事实、提供证据并进行辩论。

    6、仲裁庭在审理结束后作出裁决。

    劳动仲裁流程要多久

    一般情况下，劳动仲裁从受理申请到作出裁决的时间为45日。案情复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长不超过15日。

    不过，实际上，由于案件复杂程度、仲裁庭安排等因素的影响，劳动仲裁的整个流程通常需要3到6个月。

    劳动仲裁裁决后多久能拿到钱

    如果用人单位认可裁决结果并主动履行，劳动者很快能拿到钱。

    如果用人单位不履行，劳动者可以在裁决书生效后，向法院申请强制执行。法院执行时间视具体情况而定，可能数月不等。

    法律依据

    《劳动争议调解仲裁法》第二十九条

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

    《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

    仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。