旷工一天扣三天工资合法吗
2025-05-09来源：谱法邦
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位不得随意扣除员工的工资。旷工属于违反劳动纪律的行为，企业可以依据内部规章制度进行处理，但扣罚工资必须合理且有明确依据。关于旷工一天扣三天工资合法吗的问题，下面是谱法邦小编整理的详细资料。
旷工一天扣三天工资通常是不合法的。不过，如果用人单位在规章制度中明确规定了旷工的处罚措施，且该规章制度经过民主程序制定并向劳动者公示，同时扣除后的工资不低于当地最低工资标准，在一定程度上可视为有效管理，是合法的。
根据《劳动法》第50条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资，但扣3天工资，多扣的两天工资属于其他正常工作日的工资，涉嫌克扣工资。
如果企业要扣三天工资，需证明旷工一天给公司造成了相当于三天工资的直接经济损失，否则扣款行为缺乏法律依据。
1、旷工一天可扣除当天的工资，但不能超过法律规定。
2、公司可根据内部规定给予警告、记过等处分。
3、连续旷工多日或累计旷工达到一定天数，可能被视为严重违反劳动纪律，公司有权解除劳动合同。
1、可以向劳动监察部门投诉，准备好相关证明材料，通过电话、线上平台或直接前往办公地点提交书面材料投诉。
2、也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁申请材料，可通过线上或线下方式提交申请。
3、如果对仲裁结果不服，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
以上就是关于旷工一天扣三天工资合法吗的相关回答了，如果您还有其他方面的问题，也可以点击咨询在线律师的意见。
个人怎么申请工伤认定 需要单位配合吗
我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么如果用人单位未在规定时间内申请工伤认定，个人应该怎么申请工伤认定呢？今天我们就来谈谈这个问题。
2人阅读 2025-05-10
工伤超过一年还可以鉴定和起诉吗 超过一年没有认定怎么办
申请工伤认定的时效为一年，从事故伤害发生当天，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日开始计算。一旦超过一年，工伤认定部门大概率不会再受理工伤认定申请。关于工伤超过一年还可以鉴定和起诉吗的问题，下面是详细的回答。
2人阅读 2025-05-10
工伤赔偿有时间限制吗 申请赔偿需要准备哪些材料
工伤赔偿涉及到了多个时间节点，工伤认定申请：1年内；劳动能力鉴定：无明确限制，但应尽快申请；劳动仲裁申请：1年内。职工应准备好认定书、劳动能力鉴定等资料，及时进行申请。关于工伤赔偿有时间限制吗的问题，下面是详细的回答。
1人阅读 2025-05-10
突发疾病不属于工伤怎么赔偿 哪些突发疾病不认定为工伤
根据《工伤保险条例》的规定，突发疾病通常不被认定为工伤，除非是在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时内经抢救无效死亡的情况。那么突发疾病不属于工伤怎么赔偿呢？下面是详细的回答。
2人阅读 2025-05-10
工伤赔偿有年龄限制吗 赔偿有哪些
工伤赔偿有年龄限制吗？根据《工伤保险条例》，工伤认定主要取决于是否存在劳动关系以及是否因工作原因受伤，而不是职工的年龄。工伤赔偿没有明确的年龄限制，下面是详细的回答。
1人阅读 2025-05-10
工伤9级一般能赔偿多少钱 哪些工伤可以评定为9级伤残
工伤9级一般能赔偿多少钱？工伤伤残9级的赔付金额包含多个组成部分，具体有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、其他实际发生费用。下面是详细的回答。
2人阅读 2025-05-10
工伤赔偿怎么算 赔偿时间不超过多久
工伤赔偿的计算需要结合工伤等级、受伤职工的工资水平以及当地政策标准进行综合的评估。具体赔偿金额应根据实际情况和相关法律法规来确定。关于工伤赔偿怎么算的问题，下面是详细的回答。
2人阅读 2025-05-10
旷工一天扣三天工资合法吗 旷工一天的处罚标准是什么
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位不得随意扣除员工的工资。旷工属于违反劳动纪律的行为，企业可以依据内部规章制度进行处理，但扣罚工资必须合理且有明确依据。关于旷工一天扣三天工资合法吗的问题，下面是谱法邦小编整理的详细资料。
3人阅读 2025-05-09
未婚怀孕可以享受带薪产假吗 能否解雇
未婚怀孕可以享受带薪产假吗？未婚怀孕是可以享受带薪产假的，按照相关法律法规，只要存在生育事实，无论婚姻状况如何，均有权享受法定98天产假。那么未婚怀孕能否解雇？接下来可以参考本文整理的相关内容。
3人阅读 2025-05-09
公司倒闭员工怎么赔偿 员工能领失业金吗
公司倒闭时，员工有权依法获得赔偿。具体赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条规定.如果公司无力支付，员工可通过劳动仲裁或法院申请破产清算程序中优先受偿。关于公司倒闭员工怎么赔偿的问题，下面是谱法邦小编整理的详细回答。
4人阅读 2025-05-09
不想买房了定金可以退吗
前段时间去买房交了定金，现在不想要了，定金可以退吗？
12人浏览2025-05-08
弟弟打姐姐算家暴吗
弟弟殴打姐姐算不算家暴？
27人浏览2025-04-08
发生车祸后，对方不垫付医药费怎么办
前不久我发生了车祸，对方全责，但对方不垫付医药费，我该怎么办呢
34人浏览2025-03-21
签了离婚协议后还能争孩子抚养权吗
我已经签了离婚协议了，但是又想要孩子的抚养权了，请问我还可以争取孩子抚养权吗？
20人浏览2025-03-21
离婚时没有要求抚养费，离婚后还能要吗
我在离婚的时候没有要求对方支付抚养费，现在经济困难，还可以要求对方支付吗？
30022人浏览2025-03-21
离婚后多久才能迁户口
我离婚了，户口还在前夫家，我想问下离婚后多久才可以把户口迁走？
3025人浏览2025-03-21
我的信用卡逾期后被银行起诉了，还能协商吗
我的信用卡逾期没有还款，现在被银行起诉了，还能协商处理吗
10021人浏览2025-03-21