公司不交社保违法吗 会面临哪些行政处罚

    公司不交社保违法吗?劳动法明确规定社保缴纳是企业的义务，旨在为劳动者提供基本的生活保障和福利。公司不为员工缴纳社保，不仅违反了法律规定，还可能导致员工在面临医疗、养老、失业等问题时无法获得应有的保障。下面是详细的回答。

    公司不交社保违法吗

    公司不交社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

    公司不交社保会面临哪些行政处罚

    1、社会保险行政部门会责令用人单位限期改正，要求其为员工办理社保登记并补缴社保费用。

    2、如果公司逾期不改正，社会保险行政部门会对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

    公司不交社保员工怎么办

    1、与公司协商，要求其补缴社保。

    2、向劳动监察部门投诉，要求其责令公司补缴。

    3、向社保机构投诉，要求其处理公司未缴纳社保的问题。

    法律依据

    《中华人民共和国劳动法》第七十二条

    社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

    《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

    用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。