工伤9级一般能赔偿多少钱 哪些工伤可以评定为9级伤残

    工伤9级一般能赔偿多少钱？工伤伤残9级的赔付金额包含多个组成部分，具体有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、其他实际发生费用。下面是详细的回答。

    工伤9级一般能赔偿多少钱

    1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。

    2.一次性工伤医疗补助金：以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，九级按4个月计发。

    3.一次性伤残就业补助金：以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，九级按9个月计发。

    4.停工留薪期工资：一般不超过12个月，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

    5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

    6.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

    哪些情况下的工伤可以评定为9级伤残

    1.轻度功能障碍：如四肢长骨骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。

    2.关节损伤：如腕骨、舟状骨骨折致腕关节轻度功能障碍。

    3.手指损伤：一手食指及另一手指各丧失一节。

    4.足部损伤：一足拇趾末节缺失，或其他两趾缺失。

    5.损伤：双耳听力损失≥26dB，或一耳听力损失≥56dB。

    6.视力损伤：一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8。

    工伤9级伤残可以办残疾人证吗

    残疾人证的办理与工伤等级不一定完全对应，需根据实际功能障碍情况确定残疾类别和等级。

    工伤9级伤残通常符合办理残疾人证的条件，但需经过当地残联指定机构进行评定，具体结果以评定结论为准。

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