劳动合同期限分为哪三种 有什么区别

劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时，会直接影响劳动者的职业稳定性和用人单位的用工灵活性。关于劳动合同期限的分类和区别，很多人还不太了解，本文做了具体的介绍，一起来看看吧！

2人阅读 2025-04-19

一个人可以签两份劳动合同吗 会受到法律保护吗

在职场中，身兼多职是常见的现象，但是劳动者是否可以同时与两家用人单位签订劳动合同却是很多人都不了解的问题之一。关于此问题，本文结合具体的法律法规做了详细的解答，供大家了解参考。

3人阅读 2025-04-19

实习生要签劳动合同吗 如何保障权益

根据我国的法律规定，建立劳动关系，用人单位要依法与劳动者签订劳动合同。然而实习生比较特殊，很多人都不知道实习生要不要签劳动合同？如果不签劳动合同如何保障自己的合法权益？本文做了详细的解答，一起来看看吧

3人阅读 2025-04-19

劳动合同可以盖合同章吗 盖合同章算生效吗

在签订劳动合同的过程中，每一步都至关重要，尤其是签字盖章环节。那么劳动合同可以盖合同章吗？劳动合同盖合同章算生效吗？针对此问题，本文做了详细的解答，供大家了解参考

2人阅读 2025-04-17

劳动合同要盖骑缝章吗 不盖有法律效力吗

在签订合同的时候必须要遵守相关的原则才会有法律效力，而关于盖章的问题，很多人都有不少的疑问，尤其是关于骑缝章的问题。那么劳动合同要盖骑缝章吗？下面一起来看看具体的解答吧！

2人阅读 2025-04-17

员工不签劳动合同怎么办 企业需要担责吗

在劳动关系中，劳动合同是保障劳动者权益的重要凭证。然而有很多人都不愿意签订劳动合同，觉得劳动合同束缚了自己。那么员工不签劳动合同怎么办呢？企业需要担责吗？一起来看看具体的介绍吧！

2人阅读 2025-04-17

订立劳动合同应当遵循什么原则 不遵循会有什么后果

劳动合同具有法律效力，在签订的过程中有着严格的规定和原则。关于订立劳动合同遵循的原则本文作了详细的解答和阐释，希望能够给需要的人提供必要的帮助。

4人阅读 2025-04-17

没毕业能签劳动合同吗 原因是什么

随着就业压力的剧增，很多大学生还没有安全毕业就已经投入职业中去了，但是关于没毕业能不能签订劳动合同成为众多没有毕业大学生的焦点问题之一。针对此问题，本文从多个角度做了详细的解答，供大家了解参考

1人阅读 2025-04-17

劳动合同期限一般签多少年 有固定规定吗

劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时，是用人单位和劳动者双方都享有权利和履行义务的时间。而关于劳动合同的期限很多人还有一碗，那么具体签多少年呢？有具体的规定吗？一起来看看吧！

2人阅读 2025-04-17

一年以上未签劳动合同 需要补签合同吗

用人单位和劳动者需要签订劳动合同来确定劳动关系，但是在实践过程中，只工作不签合同工的例子比比皆是，那么一年以上未签劳动合同需要补签劳动合同吗？本文结合具体的法律法规为大家进行了详细的解答，供大家了解参考。

3人阅读 2025-04-17