劳动合同订立
劳动合同一般几年一签 劳动合同到期后用人单位必须续签吗
劳动合同一般几年一签？根据《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位和劳动者可以根据实际情况协商确定合同期限。下面是详细的回答。
1000人阅读2025-06-14
劳动合同违规行为有哪些 签订合同后可以反悔吗
劳动合同是明确劳动关系双方权利义务的核心依据，但在实践操作中，由此引发的纠纷也并不少见。那劳动合同违规行为有哪些？签订合同后可以反悔吗？来看看具体的解答。
1000人阅读2025-06-16
没有签订劳动合同怎么赔偿
根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍工资。劳动者可以要求用人单位补签合同并支付相应的赔偿。
1000人阅读2025-08-08
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