公司没协商就加任务，我能拒绝吗？
你好，此事可解决，你能拒绝该额外任务，公司扣绩效的行为违法。劳动合同会明确你的岗位与工作内容，原本属于另一岗位的工作超出约定范围，公司未协商单方面加任务，侵犯你的合法权益。流程上，先收集劳动合同（明确岗位职责）、领导安排额外工作的记录（如聊天记录、工作通知）、绩效被扣的凭证。先与公司协商，要求取消额外任务并补发被扣绩效；协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，主张公司恢复绩效工资，仲裁会支持你的合法诉求。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
蔡荣凤 律师
执业
120 
2025-11-05
我每月实际加班超40小时，这种情况能额外要加班费吗？
你好，此事可解决，若1.5万月薪折算后未覆盖法定加班费，你能要额外的加班费差额。包薪制虽允许打包约定工资与加班费，但不能低于最低工资标准且需足额覆盖加班费。你每月加班超40小时（法定每月上限36小时），需核算包薪中含的加班费是否达标。流程上，先收集劳动合同、考勤记录、工资流水，按当地最低工资标准或约定基本工资为基数计算应得加班费，对比1.5万中实际包含的加班费。向劳动仲裁委申请仲裁，主张补足差额，仲裁会依法定标准支持你的诉求。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
孙兵 律师
执业
157
2025-11-05
公司一直拖着不批加班申请，加班费还被拒咋办？
你好，此事可解决，没审批也能算加班，你有权要回加班费。加班审批只是公司内部流程，不能否定你实际加班的事实，考勤记录已能证明你每天加班到晚上9点，公司以未批为由拒付违法。流程上，先整理考勤记录（如打卡记录、工作群打卡截图）、加班时的工作证据（如工作汇报、客户沟通记录）、工资流水。向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据证明实际加班情况；仲裁会依据“实际履行”原则，支持你追讨相应的加班费（工作日加班按1.5倍工资计算）。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
何元静 律师
执业
111
2025-11-05
想追讨加班工资，公司说我自愿放弃了？
你好，此事可解决，你能要回这笔加班费，“奋斗者协议”中放弃加班费的条款无效。加班费是劳动者的法定报酬，公司以协议形式要求你放弃，属免除自身法定责任、排除劳动者权利，违背公平原则，条款自始无效。流程上，先收集证据：劳动合同、“奋斗者协议”、考勤记录、加班工作成果（如工作邮件）、工资流水等，证明加班事实。向劳动仲裁委申请仲裁，主张协议无效并要求支付加班费；仲裁会依据法律规定和证据，支持你追回半年内的加班工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
肖英豪 律师
执业
153
2025-11-05
我拒绝超时加班，公司辞退我怎么办？
你好，此事可解决，公司构成违法解除劳动合同，你有权索要赔偿金。公司约定的“早9点到晚9点、每周6天班”远超法定工时（每日8小时、每周40小时，每月加班不超36小时），该约定无效。你拒绝违法加班是合法维权，不能认定为“不符合录用条件”。流程上，先收集劳动合同、辞退通知、考勤记录等证据；向劳动仲裁委申请仲裁，主张公司违法解除；仲裁会依据证据判定公司违法，支持你获得赔偿金（按工作年限，不满6个月按半个月工资的2倍计算）。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
周美岑 律师
执业
199
2025-11-05
租客提前退租，我未退押金，他故意把空调开启泄愤，该怎么办？
你好，你应该第一时间收集证据，包括拍摄视频，记录空调损耗状况等，之后联系维修人员对空调的情况进行检查，索取正式的评估报告。与租客进行沟通协商，告知其故意的行为需要承担相应的责任，如果协商不成，你可以向租客发送正式的书面索赔通知。租客依旧不赔偿，你可以向人民法院提起诉讼。法律依据《中华人民共和国民法典》第七百一十一条承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。
何平 律师
执业10年以上
165
2025-11-04
租房入住不久房子渗水发霉，我能否解除合同后要求额外赔偿？
你好，可以要求赔偿。如果渗水发霉问题严重，导致房屋无法居住或者损害安全健康，并且经过维修也无法彻底解决，那么你可以提出解除合同。解除合同后，你可以要求房东退还租金及押金，赔偿中介费、装修损失等，同时，检测费、交通费等也让其一并赔偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第七百三十一条租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。
马娇 律师
执业
165
2025-11-04
离婚后孩子渐大、开支增多，我能否要求超出协议的抚养费？
你好，你可以要求超出协议的抚养费，但需要满足法定条件并且提供相应的证据证明。如果孩子的开支增多是因为上学费用增加等原因，导致实际需要超过了原定的抚养费数额，或者当地的生活水平普遍提高，原定抚养费不足以维持孩子的正常生活，使你有了一定的负担，那么你可以与对方协商增加抚养费。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，并且提交相关证据。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
孙兵 律师
执业
167
2025-11-04
老人未满六十岁，能否要求子女付赡养费？
你好，可以要求，关键不在于年龄，而是看老人是否丧失劳动能力或者生活困难。老人如果因疾病、伤残等原因导致劳动能力丧失，没有稳定的收入来源，可以要求赡养费，另外，老人的收入无法承担当地的最低生活保障标准，也可以要求子女赡养。但是，如果老人有稳定的收入、身体康健，能独立维持生活，子女暂无支付赡养费的法定义务。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
程鸿宇 律师
执业
147
2025-11-04
交通事故中车主与行人均无过错，该如何担责？
你好，交通事故中双方均无过错的情况下，汽车车主可能需要承担不超过百分之十的赔偿责任。但如果行人是故意碰撞机动车，那么车主可能不用承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
刘凌 律师
执业
146
2025-11-04 已提供咨询服务
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