拖缴社保可以单方面解除劳动合同吗 最晚不能超过多少天

社保跟所有劳动者自身利益相关，用人单位需要按时足额缴纳，拖缴社保会让劳动者的权益受损，那么拖缴社保可以单方面解除劳动合同吗？最晚不能超过多少天？接下来可以参考本文整理的文章内容。

3人阅读 2025-05-09

50岁失业可以领失业金吗 失业金领取的条件是什么

失业金是对失业人员的一种基本生活保障，只要符合相关的条件就可以领取失业金。那50岁失业可以领失业金吗？失业金领取的条件具体是什么呢？来看看具体的介绍吧！

2人阅读 2025-05-09

拒绝周末加班是否合理 算不算旷工

拒绝周末加班是否合理？员工是有权利拒绝周末加班的，用人单位应该严格尊重劳动者的意愿，不得以任何方式强迫对方加班。具体关于拒绝周末加班算不算旷工？被开除怎么办？

1人阅读 2025-05-09

劳务派遣合同和劳动合同的区别是什么 哪个更好

在劳动市场中，劳务派遣合同与劳动合同是两种常见的雇佣方式。然而很多求职者因为不了解这两者的区别，在签订合同的时候常常陷入纠结。那劳务派遣合同和劳动合同的区别是什么呢？应该如何选择呢？来看看具体的介绍吧！

1人阅读 2025-05-06

解除劳动合同赔偿2n的情况有哪些 依据是什么

在劳动关系中，解除劳动合同的赔偿问题一直都是一个争议性的问题，尤其是“2N”赔偿的说法。那解除劳动合同赔偿2n的情况有哪些呢？下面一起来看看具体的介绍吧！

1人阅读 2025-05-06

解除劳动合同需要签什么东西吗 有没有赔偿

解除劳动合同是劳动关系终止的重要环节之一，然而很多人对解除劳动合同要签署的东西和赔偿都不是特别清楚，本文做了详细的解答，一起来看看吧！

2人阅读 2025-05-06

劳动合同要去劳动局备案吗 具体要求是什么

劳动合同要去劳动局备案吗？劳动合同不需要去劳动局备案，劳动合同的生效‌不以劳动局（现为人社局）备案为前提‌，双方签字或盖章后即具有法律效力。想要了解劳动合同具体要求是什么？用工备案是什么意思？接下来可以参考本文整理的相关文章资料。

3人阅读 2025-05-06

公司可以对员工罚款吗 罚款超过多少违法

公司可以对员工罚款吗？公司是无权对员工进行罚款的，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，可从劳动者本人的工资中扣除，且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。那么公司罚款超过多少违法？用人单位违反规定罚款这么办？本文整理了资料供大家参考。

10人阅读 2025-04-30

判刑后还有退休金吗 退休金怎么算

判刑后还有退休金吗？判刑后在服刑期间是不能领取退休金的，出狱后有原刑期之前的养老金待遇。那么判刑后退休金怎么算？退休养老金的领取条件是什么？本文整理了相关资料，希望可以很好的帮助到大家。

8人阅读 2025-04-30

提前终止挂靠合同可以吗 有没有违约金

在商业合作中，挂靠合同是常见的合作形式，然而在实际操作中，可能会因为各种与原因提前终止挂靠合同。那提前终止挂靠合同可以吗？有没有违约金呢？下面一起来看看具体的回答吧！

9人阅读 2025-04-29