劳动法法规
试用期被口头辞退怎么劳动仲裁
口头辞退是不具备法律效益的，所以在试用期被口头辞退是可以进行劳动仲裁的，但是需要注意口头辞退没有书面凭证，需重点做好证据收集与流程衔接。
1000人阅读2025-11-18
解除劳动合同需要用人单位同意吗
解除劳动合同的核心是“合法合规”，也就是说协商解除需锁定合意细节，单方解除需严守法定条件。所以无论用人单位还是劳动者，均应避免“说走就走”，解除劳动合同最好是经过用人单位同意。
1000人阅读2025-11-18
解除劳动合同可以要求哪些赔偿
一般来说，劳动合同解除涉及的赔偿类型主要包括经济补偿金、赔偿金和代通知金，根据不同的情况，劳动者可以要求不同的赔偿，需要注意的是如果是自己主动提出离职，则没有赔偿。
1000人阅读2025-11-18
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