婚礼影像资料丢失，摄影公司应如何赔偿？
你好，摄影公司应当退还服务费以及支付精神损害赔偿金。摄影公司未能按照合同规定交付完整的婚礼影像资料，构成违约，应该将收取的摄影服务费退还给客户。比如，你们约定摄影服务费为5000，那么摄影公司应该将5000元全额返还给你们。婚礼影像丢失将不能再现，属于具有人身意义的特定物，公司的过错对你们造成了严重的精神损害，应当赔偿精神损失费。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
牟劲松 律师
执业10年以上
173 
2025-10-21
买的二手车经维修师提醒，实际里程数远超约定且被篡改，我可索要赔偿吗？
你好，卖家篡改里程表的行为构成消费欺诈，你有权索要赔偿。如果卖家是二手车商，你可以要求退车退款，并赔偿三倍车款。如果对方是个人卖家，你可以要求其退车退款，并补偿一定的损失费。你可以立即寻找专业人员对车进行鉴定，并且保存好合同、支付记录，为后续协商、投诉或者起诉做好充分准备。法律依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
何平 律师
执业10年以上
149
2025-10-18
入职仅培训十天后公司就突然变更远地培训，我申请离职后公司不给薪资，该要回这笔钱吗？
你好，公司以任何理由拒绝支付你已提供劳动的报酬，属于不合法行为，你有权要回工资。公司单方面变更培训地，这一行为属于变更劳动合同内容，属于违法变更，侵害了你的权益。公司是过错一方，你申请离职是正当的，因此公司不能拒付工资。维权时，你可以携带有关证据与公司进行协商，明确要求其支付你10天的工资，如果协商失败，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
孙桃梅 律师
执业
159
2025-10-17
买猫一个月后生病，反馈给宠物店后仅同意退换，我拒绝并花3万多治病，后续可向宠物店索赔吗？
你好，你有权向宠物店索赔。宠物店购买的猫在短时间内生病，很可能被视为未提供健康的宠物，造成违约。因此，你首先要确定猫是有先天性疾病还是生病是后发的。如果宠物在交付时已经存在疾病，而宠物店无法提供相关检疫证明等，就应当违约赔偿责任。你拒绝了宠物店提出的退换方案，可能需要有合理的理由，否则在后续索赔中，法院可能会根据具体情况判断你是否采取了适当措施防止损失扩大。事件过程中，你应当保留好相关证据，比如购猫凭证、兽医诊断书等，这是你后续协商、投诉、起诉的关键。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百九十一条当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失请求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方负担。
袁满 律师
执业
167
2025-10-17
去医院做双眼皮手术感染了，该不该向医院索赔？
你好，能否向医院索赔关键在于感染是否是医院过错导致的。如果是因为医院医生手术不当、术后护理不当等导致感染发生，可以向医院索赔；如果是因为病人没有遵医嘱、自身存在基础疾病等导致感染，医院通常不承担责任。维权时，需要证明医院存在过错，因此，首先你要固定证据，比如手术环境消毒不严格、护理操作不规范、眼部感染细节照片等，之后携带证据与医院协商，要求其赔偿损失，若协商失败，可以向当地的卫生健康委员会投诉，申请做医疗损害鉴定。以上途径都无法解决，你可以向人民法院起诉该医院，法院会作出合理判决。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
马娇 律师
执业
154
2025-10-13
节假日订的酒店被强制退票，仅补偿50元，合法吗？
你好，酒店行为属于单方面违约并且只赔付50元，该行为是不合法的。被酒店强制退票，你有权要求酒店承担违约责任，可以要求其支付你重新预订酒店而产生的差价损失，如果酒店拒绝赔付，你可以向其所在平台投诉或者向市场监督管理部门投诉，维护你的合法权益。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
孙桃梅 律师
执业
162
2025-10-13
房屋到期退租，我贴新壁纸、换新灯的费用，房东应承担吗？
你好，这种情况需要结合租赁合同约定与相关法律规定进行判断。如果合同明确约定“未经房东同意不得擅自装修”或“退租时需恢复原状”，而你擅自装修的费用可能不需要由房东承担，甚至被要求恢复原状，与房东商量过且经过房东同意，费用可能由你们协商分担。如果合同未明确约定，退租时房东同意利用的，可以适当折价补偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第七百一十五条承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
牟劲松 律师
执业10年以上
171
2025-10-13
我常年外地工作，亲戚擅自出租我房子，回老家后能直接要回吗？
你好，你可以直接要回你的房子，亲戚的行为属于无权代理，侵犯了你的财产权。维权时，你第一时间需要收集证据，包括房产证、房屋被他人占有的视频等。之后联系租客并且告知实情，租赁合同无效，你有权收回房屋，同时给出对方合理的搬离期限，对方同意后，应该签订一份《搬离协议》。最后，要求亲戚返还全部租金，并赔偿损失，如若失败，可以向法院提起诉讼，维护权益。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。
孙桃梅 律师
执业
166
2025-10-10
面试时和HR谈好工资，试用期后工资不符，该怎么办？
你好，遇到这种情况，你可以先核实劳动合同上的工资数额，若存在差异，立即保存工资约定和实际不符的证据，并且携带证据与HR沟通，询问原因，要求补齐试用期后的工资差额。如果沟通无效，携带所有证据材料前往当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资差额。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
马娇 律师
执业
139
2025-10-09
物业未公示物业费使用情况，违法吗？
你好，物业公司未按照有关规定公示物业费的使用情况，是明确的违法行为，侵犯了业主的知情权和监督权。如果物业拒不公示，可以向业委会投诉，要求物业整改。或者可以向当地住建委或者房管部门投诉，相关部门会责令其限期整改。必要时，业委会可以通过起诉，要求物业公示费用。法律依据《中华人民共和国民法典》第九百四十三条物业服务人应当定期将服务的事项、负责人员、质量要求、收费项目、收费标准、履行情况，以及维修资金使用情况、业主共有部分的经营与收益情况等以合理方式向业主公开并向业主大会、业主委员会报告。
牟劲松 律师
执业10年以上
176
2025-09-30 已提供咨询服务
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