调岗降薪违反劳动法吗 如何维护自身权益

近年来，由于市场的环境和公司的发展需求，常常会涉及到调岗降薪的问题，由此引发了大量争议。关于调岗降薪的问题，本文结合具体的法律法规做了详细的解答，供大家了解参考。

6人阅读 2025-04-17

口头辞退怎么拿到证据 如何举证有利

大部分人在遭遇口头辞退时慌了神，此时最为重要的是获取证据进行有效举证。不少人都想知道口头辞退怎么拿到证据？如何举证有利？当被口头辞退时，需要注意有无旁人可作证人，或借助手机录下与领导沟通辞退相关的话题等方法。本文会为你梳理口头辞退获取证据及有效举证的方式。

7人阅读 2025-04-08

怀孕期间可以调岗降工资吗 不接受怎么处理

怀孕期间可以调岗降工资吗？按照相关法律规定，除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同，甚至不能降职及降薪。有关于怀孕期间调岗降工资及不接受怎么处理相关问题的疑惑，本文整理了相关内容可供大家参考。

5人阅读 2025-04-08

上班迟到被辞退合法吗 有赔偿吗

上班迟到被辞退合法吗？上班迟到被辞退是否合法要根据实际情况来分析，通常来讲，单凭员工迟到就解雇是不合法的，违规处罚需具备法律依据。所以大家对于上班迟到被辞退合法吗及有赔偿吗相关问题的疑惑，本文整理了相关资料供大家参考。

7人阅读 2025-04-08

试用期工资80%合法吗 员工自己走了不给工资违法吗

试用期工资80%合法吗？试用期工资80%在特定条件下是合法的，若是不低于本单位同岗位最低档工资的标准则合法，相反则是违法行为。本文会就试用期工资80%合法吗、员工自己走了不给工资违法吗等相关问题作出解答，希望能帮助和到大家。

4人阅读 2025-04-08

拖欠物业费几年失效 被起诉了怎么办

拖欠物业费几年失效？正常来讲，拖欠物业费失效跟年限无关，只要在物业公司服务期内一直有效，直到物业公司撤离以后。所以大家对于拖欠物业费几年失效、被起诉了怎么办相关问题产生的疑惑，本文收集了相关资料可供大家参考。

6人阅读 2025-04-08

私了赔钱了还能起诉吗 要钱多算敲诈吗

私了赔钱了还能起诉吗？起诉也要根据事实情况来综合判断，一般情形下，私了赔钱了是可以起诉的，但需满足如重大误解、显失公平等条件，若协议平等自愿公平且无撤销情形，私了赔钱了起诉可能不被支持。本文关于私了赔钱了是否可以起诉及要钱多算敲诈吗整理了相关资料，感兴趣的可以参考一下。

6人阅读 2025-04-08

劳动争议的处理机构包括哪些 处理程序是什么

劳动争议的处理机构包括哪些？劳动争议处理机构一般分为企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。很多人对于劳动争议处理程序是什么非常感兴趣，本文整理了劳动争议的处理机构相关知识点，希望能帮助到大家。

5人阅读 2025-04-08

拖欠工资多久算违法 怎么应对

拖欠工资多久算违法？正常来讲，公司只要拖欠公司都是违法行为，无关时间长短。依据《劳动法》规定，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的即构成拖欠工资。具体关于拖欠工资多久算违法及怎么应对相关问题，本文整理了一些资料可供大家进行参考。

4人阅读 2025-04-08

拖欠工资打12345管用吗 打官司会赢吗

拖欠工资打12345管用吗？拖欠工资可以拨打12345询问当地劳动行政部门联系方式，向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付，或者向劳动部门仲裁部门申请仲裁。具体关于拖欠工资打12345管用吗及打官司能赢吗问题，本文都会作出相应解答，感兴趣的一定不要错过。

5人阅读 2025-04-08