当前位置: 首页 法律知识 法律知识详情

出差返程途中受伤算工伤吗 怎么赔偿

来源:谱法邦时间:2025-06-17

    很多打工人不知道,出差返程路上的意外可能藏着工伤赔偿金,工伤的关键看是否在"合理时间、合理路线",那么出差返程途中受伤算工伤吗?怎么赔偿?感兴趣的可以参考谱法邦整理的文章资料。

    出差返程途中受伤算工伤吗

    出差返程途中受伤算工伤,根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。职工出差返程途中如果因为工作原因受伤,符合工伤认定条件,可以认定为工伤,但从事与工作无关的娱乐游玩购物等非工作原因受伤的除外。

    出差返程途中受伤怎么赔偿

    1.进行工伤认定。

    2.工伤认定后,需要进行工伤鉴定,以确定伤残等级。

    3.工伤赔偿项目包括伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、丧葬补助金、一次性伤亡补助金等。

    4.工伤职工或其近亲属可以根据工伤认定和鉴定结果,用人单位向或社保部门申请工伤赔偿。如果用人单位未参加工伤保险,那么赔偿责任由用人单位承担。

    出差返程途中受伤工伤认定该由谁申请

    出差返程途中受伤工伤认定由职工所在用人单位申请,事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内‌;工伤职工或其近亲属、工会组织申请‌事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。‌

    法律依据

    《工伤保险条例》第十四条第(六)项

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。

相关文章
工伤赔偿平均工资是实发还是应发
工伤赔偿平均工资是实发还是应发
工伤赔偿中的平均工资既不是简单的实发工资,也不是应发工资,而是以工伤职工在受伤前12个月的平均月缴费工资为计算依据。
6人阅读2025-07-23
工伤赔偿是给单位打还是个人打
工伤赔偿是给单位打还是个人打
工伤赔偿款原则上应当直接支付给受伤职工本人或其近亲属;单位仅在未参保或需支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等法定项目时,才需向职工个人支付相应款项。
6人阅读2025-07-23
工伤赔偿调解后公司不履行怎么办
工伤赔偿调解后公司不履行怎么办
工伤赔偿调解一经生效即具有强制力。公司到期不付,劳动者无须再次协商,可凭生效文书直接向法院申请强制执行;若是自行和解协议,则先仲裁后执行。
5人阅读2025-07-23
工伤签了赔偿协议还可以起诉吗
工伤签了赔偿协议还可以起诉吗
签了工伤赔偿协议后,原则上应受协议约束,但如果协议存在欺诈、胁迫、显失公平等情形,或赔偿金额远低于法定标准,劳动者可向法院起诉请求撤销协议或主张补充赔偿。
5人阅读2025-07-23
工伤后继续上班还有赔偿吗
工伤后继续上班还有赔偿吗
工伤后继续上班仍有赔偿。工伤赔偿是对劳动者因工伤遭受损失的补偿,与是否继续上班无关,只要被认定为工伤,就有权获得相应赔偿。
18人阅读2025-07-10
出差返程途中受伤算工伤吗 怎么赔偿
出差返程途中受伤算工伤吗 怎么赔偿
很多打工人不知道,出差返程路上的意外可能藏着工伤赔偿金,工伤的关键看是否在"合理时间、合理路线",那么出差返程途中受伤算工伤吗?怎么赔偿?感兴趣的可以参考谱法邦整理的文章资料。
22人阅读2025-06-17
工伤等级和伤残等级一样吗 怎么赔偿
工伤等级和伤残等级一样吗 怎么赔偿
工伤等级和伤残等级一样吗?很多人其实都不知道《工伤认定决定书》和《伤残等级鉴定》两者是什么关系,其实两个标准是不一样的,同一伤势为何鉴定结果不同;工伤独有的"复发加重"条款。那么工伤等级和伤残等级怎么赔偿?接下来可以参考下文具体内容。
23人阅读2025-06-16
工伤鉴定的标准是什么 不予受理的情况有哪些
工伤鉴定的标准是什么 不予受理的情况有哪些
工伤鉴定是确定劳动者是否因工负伤及伤残等级的关键环节,但实践中许多人对鉴定标准、申请条件及所需材料缺乏清晰认知。针对此问题,本文做了详细的解答,供大家参考了解。
18人阅读2025-06-16
工伤赔偿协议怎么写才有效 已签字可以反悔吗
工伤赔偿协议怎么写才有效 已签字可以反悔吗
在工伤事故发生后,通过签订赔偿协议解决纠纷是常见途径之一。那工伤赔偿协议怎么写才有效?如果已经签字还可以反悔吗?本文做了详细的解答,供大家参考了解。
26人阅读2025-06-16
工伤认定有时间限制吗 在哪个部门认定
工伤认定有时间限制吗 在哪个部门认定
工伤认定是劳动者维权的关键环节,关系着劳动者后续的赔偿问题。那工伤认定有时间限制吗?在哪个部门认定?对此,本文从多个层面进行了详细的分析和解答,供大家参考了解。
24人阅读2025-06-16